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採用情報
採用メッセージ
株式会社第一土木は昭和34年の創業以来、京都府下及び府外において公共工事を中心に数多くの土木・建築工事を施工してまいりました。
また、平成25年には再生可能エネルギー事業へも参入し、府内有数の安定経営を誇る企業にまで成長しました。
近年では、建設現場の生産性向上を実現するため最先端の3次元測量技術を駆使し、i-Constructionに取り組む等、時代の変化に合わせて新規事業にも挑戦しています。
企業の成長にはそこで働く「人」の成長が必要であり、人の成長にはどこで働くかという「場所」が重要であると考えます。
第一土木は安心して働ける「場所」であり続けることで、企業と共に成長していける「人」を育んでまいります。
今まで積まれてきた経験やこれから積まれてゆく経験を存分に発揮されることを願って。
募集要項
※2027年3月卒業予定者対象(既卒者の応募も可能です)
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種・人数 | 施工管理職:3名 / ICT技術職:3名 | ||||||||||||||||||||
| 初任給 |
・固定残業代には30時間相当分を含みますが、残業時間に関係なく支給します(最低保証額)。固定残業超過分については、別途支給とします。
奨学金返還 全額支援制度あり
奨学金の返済を全額支援します。会社が月額2万円を上限にサポートします。(2026年6月新設・会社規程による) |
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| 賞与・昇給 | 賞与:年2回(前年実績 1.5〜3カ月分) / 昇給:年1回(前年実績 約2〜5%) ※賞与・昇給は能力によります。 |
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| 勤務時間 | 8時〜17時 | ||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 年間休日125日(実績)週休2日(日・祝・土) 年末年始・夏季休暇・年休あり(有給休暇は1時間単位の取得も可・年5日まで) |
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| 福利厚生 |
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) / 交通費全額支給 / マイカー通勤可(駐車場自己負担なし) 奨学金返還 全額支援(月額2万円上限) / 自己啓発支援(資格取得等) / 産後パパ育休 / 子の看護・介護休暇(年5日まで有給) |
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| 勤務先 | 各工事現場(主に京都府内) ※遠方の場合は、宿舎等を手配します。 |
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| 入寮 |
入寮可会社寮 / 1ルームマンション個室型(いずれも最寄り駅より徒歩5分以内) ・京都市下京区(本社まで徒歩5分)・京都府亀岡市・京都府南丹市八木町 家賃は月額1〜3万円(場所によります)、光熱費別・駐車場1台込 |
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| 試用期間 | 3ヶ月あり(勤務条件・給与等の変更なし) |
中途採用も募集中です
経験者の方はもちろん、土木・建築業界で新しい一歩を踏み出したい方もお気軽にご応募ください。
待遇・福利厚生
¥奨学金返還 全額支援制度
奨学金の返済を全額支援します。月額上限2万円まで会社がサポートします。
2026年6月の就業規則改訂で新設された、奨学金の返済負担を軽減しながら働くみなさんを支える制度です。資格取得などを応援する自己啓発支援制度もスタートしました。安心してキャリアの一歩を踏み出してください。詳細は説明会・見学会でご案内します。
休しっかり休める
- 週休2日(日・祝・土)
- 年間休日125日(実績)
- 年末年始・夏季休暇・年休あり
- 1時間単位の有休取得OK(年5日まで)
家家族にやさしい
- 産後パパ育休を新設
- 子の看護・介護休暇が年5日まで有給に
- 妊娠中・産後1年以内は請求により時間外・休日・深夜労働を免除
住住まい・通勤の支援
- 会社寮3か所(下京区・亀岡市・南丹市八木町)
- 1ルームマンション個室型・駅徒歩5分以内 / 家賃月1〜3万円
- 交通費全額支給 / マイカー通勤可(駐車場自己負担なし)
社員寮のご紹介
現在、住んでいる場所からでは距離が遠くて通勤できないという方、ご安心ください。
弊社管理の寮に入居することが可能です。
同じ寮には同期や先輩社員も住んでいるので、
何か悩みや不安があれば、いつでも頼ってください。
※部屋数には限りがありますので要相談
